Veranstaltung - VT01750 - VTT002559

Führungskompetenz, Prämien und Strukturen in der Apotheke

Ihre Mitarbeiter stellen einen zentralen Aspekt des strategischen Erfolges Ihrer Apotheke dar. Erlernen Sie in diesem Seminar grundsätzliche Methoden und Tools der erfolgreichen Mitarbeiterführung, wie etwa das Führen durch Leistungsanreize und eine sinnvolle Gehaltskopplung. Es handelt sich rein um den wirtschaftlichen Aspekt der Leistungsbewertung und Motivation mittels Prämien. Alles vor dem Hintergrund der Umsatzsteigerung und Gewinnerzielung.

Schwerpunkte im Training sind:
• Extrameilen definieren und honorieren
• Mitarbeiter erreichen und aus der „Comfort-Zone“ locken
• Finden einer sinnvollen betriebswirtschaftlichen Größe zur Gehaltskopplung
• Teamquoten, Individualziele, Zielerreichungsgrade
• Verantwortung auf Mitarbeiter übertragen und klare Strukturen schaffen
• Führung spürbar machen mittels Einsatz Führungsinstrumente
• Erfolgsgaranten beim Einsatz von Prämien für Mitarbeiter
• Einblick in die Erarbeitung von Prämiensystemen
• Einblick von Strukturen und Schaffung von Kompetenzbereichen